Kompetenceudvikling

En investering i fremtiden

Vi tror på, at mennesker har en naturlig lyst til at udvikle sig og hele tiden blive dygtigere. Uddannelse er en investering i fremtiden, og derfor satser vi på hele tiden at udvikle vores medarbejderes kompetencer.

I MT Højgaard har du blandt andet mulighed for at arbejde i vores forskellige forretningsområder, skifte job internt i koncernen og deltage i de mange forskellige projekttyper, vi byder på.

Samtidig lægger vi vægt på at styrke og udvikle din teoretiske ballast og tilbyder derfor kursus- og uddannelsesforløb, der er målrettet til dine behov.

Er du funktionær, finder vi i fællesskab med din leder frem til dit behov for udvikling ved den årlige medarbejdersamtale, som finder sted i januar til april. Vi opsamler behov både for den enkelte medarbejder, for de enkelte afdelinger og for hele virksomheden.

Årlige medarbejdersamtaler

Er du funktionær, finder vi i fællesskab med din leder frem til dit behov for udvikling ved den årlige medarbejdersamtale, som finder sted i januar til april. Vi opsamler behov både for den enkelte medarbejder, for de enkelte afdelinger og for hele virksomheden.


Projektlederuddannelse

Da det er afgørende for vores forretning, at vi har dygtige medarbejdere, har vi vores egen interne projektlederuddannelse

Her bliver vores medarbejdere udstyret med effektive projektledelsesværktøjer, som de lærer at bruge i praksis. 

Se også

Uddannelse

Er du i gang med en uddannelse, er der rig mulighed for at kombinere din uddannelse med et forløb hos MT Højgaard.

Læs mere

Jeg er et byggepladsmenneske

Entrepriseleder Ida Riis Pålsson har tilbragt det meste af sin studietid med at læse i bøger, men i bund og grund holder hun mest af det pulserende liv ude i virkeligheden på byggepladserne.

mth.dk/Ida

MT Højgaards dattervirksomheder

Tilmeld job-nyhedsbrev

Tilmeld dig job-nyhedsbrev fra MT Højgaard og få nyt om ledige stillinger direkte på mail.

Læs mere