CSR-politik

Selvstændige politikker for forretningsområder

CSR-politikken gælder for alle medarbejdere i MT Højgaard A/S og vores helejede virksomheder.

Hver enkelt af forretningsområderne og virksomhederne har desuden en række selvstændige politikker, som tager udgangspunkt i CSR-politikken, men som er udarbejdet i forhold til det enkelte forretningsområde eller virksomheds strategier, fagområde og organisation.

CSR-politikken består af følgende hovedpunkter:

  • Forretningsadfærd 
  • Menneskerettigheder
  • Arbejdstagerrettigheder
  • Miljø

Af politikken fremgår det blandt andet, at koncernen tager afstand fra bestikkelse, tvangsarbejde eller børnearbejde og ikke foretager diskrimination.

Samfundsmæssige forhold

I forlængelse af politikken fokuserer vi specielt på de samfundsmæssige forhold, hvor vi kan gøre en forskel, og hvor vi vurderer, at det giver mest værdi for samfundet og for os.

Vi har fx fokus på at uddanne, rekruttere og udvikle fremtidens bygge- og anlægsmedarbejdere.
Læs mere under Job

Se også

Whistleblower-ordning

MT Højgaard accepterer ikke overtrædelse af lovgivning, bestemmelser og af vores interne regler. Derfor har vi en whistleblower-ordning til rapportering.

Læs mere

Regelsæt for leverandører

Vi har udarbejdet et code of conduct for suppliers i tillæg til vores politik for samfundsansvar.

Læs mere

Samfundsansvar

Samfundsansvar indgår som en naturlig del af vores forretning og skaber grobund for bæredygtig forretningsudvikling.

Læs mere